NOSOTROS

Nuestro compromiso con la Calidad, Medioambiente Seguridad, Salud Ocupacional son esenciales en el largo plazo para nuestro éxito sostenido y el de nuestros clientes, asimismo para el desarrollo de los servicios de mantención en faenas mineras.

La gestión eficiente y eficaz de los aspectos de Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud ocupacional, conforman el Sistema Integrado de Gestión (SIG), cuya implementación esta basada en la gestión de los procesos que sustentan los negocios en que participamos.

Su mejora continua es parte de nuestro compromiso integral, lo cual fortalece las relaciones entre empleados, accionistas, clientes, autoridades, proveedores, comunidad y el medio ambiente.

SOLDESP asume los siguientes compromisos en la implementación del sistema de gestión de la calidad:

• Lograr desarrollar una capacidad de gestión que permita alcanzar el éxito sostenido y así mantener al menos la calidad de nuestros objetivos de servicios de ingeniería industrial en el complejo, exigente y permanente cambio del entorno.
• Mejorar continuamente la satisfacción de nuestros clientes cumpliendo con los requisitos como estándares contractuales establecidos en los documentos contractuales, los establecidos en la legislación vigente y los establecidos en nuestro propio Sistema de Gestión de Calidad.
• Mantener una comunicación efectiva con nuestros clientes externos, internos y otras partes interesadas de nuestra compañía.
• Desarrollar un liderazgo que permita aumentar la motivación, compromiso y participación del personal en sus logros y su generación de ideas para alcanzar una operación, eficiente, eficaz y el mejoramiento continuo.
• Lograr un desarrollo y excelencia organizacional de la empresa a través del mejoramiento continuo y la Innovación + Desarrollo ( I+D ) aplicada a procesos y estratégicos de la organización.

• Cumplir con la normativa legal vigente como los requisitos y estándares ambientales establecidos por nuestros clientes y otros compromisos voluntarios suscritos por nuestra organización.
• Entregar a los trabajadores las competencias requeridas para el cuidado del medio ambiente como parte del desarrollo de una cultura de protección Medio Ambiental.
• Mejorar continuamente los procesos con el propósito de optimizar el uso de recursos naturales, tanto renovables como no renovables, identificando los aspectos ambientales , valorizando los impactos ambientales, controlando y auditando la efectividad de los controles operacionales establecidos para aquellos que resulten significativos.
• Prevenir la contaminación del entorno a través de una gestión eficiente de nuestros residuos.
• Respetar la cultura y las tradiciones de las personas.

• Implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que prevenga enfermedades y riesgos profesionales y asegure que todos los trabajadores regresan a sus hogares libres de accidentes y enfermedades.
• Cumplir la legislación vigente, los códigos de prácticas y estándares que la empresa suscriba.
• Mejorar continuamente la gestión y el desempeño en seguridad y salud ocupacional.
• Gestionar nuestros procesos asignando los recursos adecuados, la provisión de capacitación, y procesos de auditorias que verifiquen el resguardo de la salud ocupacional de los trabajadores y de los recursos materiales.
• Mantener una comunicación abierta y permanente con todas las partes interesadas en nuestra gestión y desempeño respecto al control de los peligros de nuestras actividades.